SOCIAL
地域貢献の取り組み・SDGs
SDGsとは
「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略で、
2015年に国際サミットにて採択された「持続可能でよりよい世界を目指すための国際目標」です。
貧困や格差をなくし、地球環境を保護し、全ての人が平和と豊かさを享受できるようにすることを目指した“17のゴール”が掲げられ、
地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
“正直な仕事”とは、
私たちだけでなく、お客様や関係業者様、
そして地域の社会にとって
良い仕事だと考えています。
坂口組では、持続的な社会の実現に向けた
取り組みを大切にしております。
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家づくり
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街づくり
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社内取り組み
坂口組が取り組む8つの目標
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あらゆる年齢のすべての人々の
健康的な生活を確保し、福祉を促進します。-
健康診断
全職員の健康を守る為健康診断の定期受診を実施。
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新築住宅のUA値、C値の数値向上
健康リスクの少ない高性能住宅への取り組み。全棟気密検査実施。
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すべての人に包摂的かつ公正な
質の高い教育を確保し、
生涯学習の機会を促進します。-
資格・免許取得サポート
資格取得に関する費用を会社が全額負担。
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社外研修費費用サポート
社外研修を希望する職員に対し費用を会社が全額負担。
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ジェンダー平等を達成し、
すべての女性及び女児の
エンパワーメントを行います。-
産前・産後休暇
/ 復帰後のフレックス勤務の実施産後の働き方に柔軟に対応する事で、活躍の場面を創出。
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テレワーク
遠方に住む職員、家族の事情で時間制限がある職員に出社せずとも働ける環境を提供。
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すべての人々の安価かつ信頼できる
持続可能な近代的な
エネルギーへのアクセスを確保します。-
ZEH太陽光発電システムの推進
環境負荷の低い住宅、システムを提供することによるCO2削減に寄与。
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包摂的かつ持続可能な経済成長及び
すべての人々の完全かつ生産的な雇用と
働きがいのある人間らしい雇用
(ディーセント・ワーク)を促進します。-
地域密着と経済成長
地域密着と経済成長の2軸を成立させるため既存事業に加え、新規事業を展開し今後の成長の伸びしろを作ると共に雇用も生み出していく。
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地域No.1ビルダー
地域No.1ビルダーとして社員が誇りをもって働く。
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強靭(レジリエント)なインフラ構築、
包摂的かつ持続可能な産業化の促進及び
イノベーションを図ります。-
技術力の向上と継承
地域インフラの新設～保守に対し、長年のノウハウと新しい技術の融合と、継続的な技術継承をすることにより、より強くより利便性の高いインフラ整備を図る。
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包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で
持続可能な都市及び人間居住を実現します。-
街づくりと街の再生
新しい街づくりの為の不動産開発(自社施工)と、既存の住宅を有効化するためのリノベーション事業を展開。
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持続可能な
消費生産形態を確保します。-
ずっとつながる家づくり
売って終わりではなく、建てた後もずっとつながる体制を構築。引き渡し後のアフターメンテナンスや年1回開催するオーナー感謝祭にて顧客との接点を消さず生涯にわたり住生活をサポート。
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不動産のワンストップサービス
家を売りたい、家を買いたい、土地を売りたい、買いたいに対して不動産事業部、土木部、建築部、営業部とそれぞれの専任者が対応し、社内部署間を調整しワンストップサービスを実現。
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